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上海市徐汇区中职就业指导“一分钟”试出软素质“短板”

发布日期:2021-05-05 01:05

本文摘要:对于中职生来说,低收入可能是一技之长。但是,从未来的发展来看,要有竞争力,学生们还有很多硬件素质需要加强。前几天,上海市徐汇区职业教育集团举办了独特的中职生就业指导活动,一分钟内试验了学生短板在哪里。 你能用一分钟说明自己吗?在一家咨询公司的领导人组成的面试官面前,来自工业技术学校等4所中等职业学校的150多名学生不同。

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对于中职生来说,低收入可能是一技之长。但是,从未来的发展来看,要有竞争力,学生们还有很多硬件素质需要加强。前几天,上海市徐汇区职业教育集团举办了独特的中职生就业指导活动,一分钟内试验了学生短板在哪里。

你能用一分钟说明自己吗?在一家咨询公司的领导人组成的面试官面前,来自工业技术学校等4所中等职业学校的150多名学生不同。有些学生过于热情,自我介绍时眼睛不是仰望考官,而是低头看天花板的学生语言组织不简洁,没有逻辑,东一锤西一锤的很多学生只是非常简单地报名,学校等基本信息,一分钟之内就知道该说什么。

现场叠纸塔的小游戏也暴露了中职生的软肋。游戏规则可以拿出废纸、剪刀、胶带等材料,让每组学生在规定的时间内叠上纸塔,以高度取得胜利。

有些小组几个人一起切成胶带或叠纸,乱七八糟的小组,记得把时间花在争论应该做什么样的形状上,抓住。游戏设计师评论说,学生们缺乏分工意识,反映在工作中相互排斥,1球1的结果超过2。精致的就业辅导活动,让学员们非常有进账。

董恒甫职业技术学校二年级学生王先生说,他获得过星光计划职业大会一等奖,本以为一技之长可以回顾天下,现在不加强传达、交流、合作能力等硬素质,今后的工作容易停滞。一分钟的测试显示了学生综合能力的不足,也给中职教育带来了救济。许多中等职业学校的校长说,学校送他们去学习的技能领导人总是会被企业退回,因为他们的艰苦精神和奉献太多。

职业指导专家建议,中职生不仅要自学技术长度,还要通过研修培养职业精神。


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